職位描述
崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與目標(biāo)達(dá)成:全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理。結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公考培訓(xùn)業(yè)務(wù)(國考、省考、事業(yè)單位等)的年度、季度及月度經(jīng)營目標(biāo)(涵蓋招生量、營收、續(xù)費(fèi)率、口碑滿意度等),并牽頭落地執(zhí)行,確保目標(biāo) 100% 達(dá)成,致力于打造公考培訓(xùn)標(biāo)桿校區(qū)。2.團(tuán)隊(duì)搭建與管理:負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)(包括教學(xué)、招生、教務(wù)、市場等職能)。明確各崗位職責(zé)權(quán),建立高效激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;全權(quán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、考核與晉升,打造一支目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的核心隊(duì)伍,杜絕推諉扯皮,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作(管理規(guī)模約 30 人)。3.招生與市場拓展:主導(dǎo)區(qū)域市場布局,制定針對性的招生策略(包含線上引流、線下地推、校企合作、老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹等),統(tǒng)籌招生活動(dòng)落地,突破招生瓶頸,實(shí)現(xiàn)招生量與營收的持續(xù)增長;密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品情況(如中公、華圖等),及時(shí)調(diào)整市場策略,搶占公考培訓(xùn)市場份額。4.教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管控:牽頭把控教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化貼合考情的課程體系,監(jiān)督授課老師教學(xué)效果,推動(dòng)教學(xué)教研升級(jí),提升學(xué)員學(xué)習(xí)效率與通過率;統(tǒng)籌教務(wù)服務(wù)全流程,優(yōu)化學(xué)員從咨詢、報(bào)名、上課到售后的全周期服務(wù)體驗(yàn),降低學(xué)員流失率,提升學(xué)員口碑與轉(zhuǎn)介紹率。5.成本與風(fēng)險(xiǎn)管控:合理管控校區(qū)運(yùn)營成本(人力、場地、營銷等),實(shí)現(xiàn)降本增效;排查校區(qū)運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)(教學(xué)合規(guī)、安全、輿情等),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對機(jī)制,確保校區(qū)平穩(wěn)、合規(guī)運(yùn)營。6.品牌落地與推廣:負(fù)責(zé)公司品牌在區(qū)域的推廣與落地,組織各類品牌活動(dòng)(如公益講座、備考沙龍、學(xué)員表彰等),提升品牌在公考市場的知名度、美譽(yù)度與影響力。7.跨部門協(xié)同:對接公司總部(教研、市場、人力等部門),及時(shí)同步區(qū)域運(yùn)營情況,爭取總部資源支持;協(xié)調(diào)校區(qū)各部門工作,解決運(yùn)營過程中的核心問題,確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。任職資格1.學(xué)歷:90 后優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬至 1987 年),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211 院校畢業(yè)者優(yōu)先。2.行業(yè)背景:深耕公考培訓(xùn)行業(yè),來自中公、華圖、新途徑、粉筆等知名競品機(jī)構(gòu),在競品公司地域業(yè)績數(shù)一數(shù)二,是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿人物。3.管理經(jīng)驗(yàn):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有管理 30 人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長搭建核心團(tuán)隊(duì)及實(shí)施彈性化管理。4.業(yè)績導(dǎo)向:性別不限,過往銷售業(yè)績突出,具備極強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),有成功從 0 到 1 開展業(yè)務(wù)或大幅提升區(qū)域營收的成功案例。5.綜合素質(zhì):具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場洞察力及危機(jī)處理能力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。6.其他要求:認(rèn)同公司文化,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
企業(yè)介紹
高頓是一家以科技驅(qū)動(dòng),以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司,秉持“成就年輕夢想”的使命,陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài),并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系,業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求,涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域,旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今,高頓已在全球 50 多個(gè)城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心,擁有超過 7000 名全職員工,并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系,服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè),累計(jì)幫助超過700萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢想。