工作內容：1、公司人事行政相關的所有工作（大管家）；2、核心訴求：組建一個高效能的人力團隊，加強招聘能力，帶動奮斗者文化，從而提升整個公司的人才密度和業務發展崗位要求：1、有200+人的公司相關工作經驗；2、熱情、有活力，良好的溝通、協作、領導能力，善于賦能，成就他人；3、統招985/211/海外QS前200院校本科以上學歷；4、游戲愛好者；

北京陶樂科技有限公司成都分公司，公司規模為150-500人，公司類型為民營公司，所屬行業為專業服務(咨詢、人力資源、財會)。