崗位職責：1、根據公司業務發展階段，搭建人才發展體系和干部管理體系，包括人才盤點、人才培養方案、任職資格、干部選用，績效管理等；2、推動公司人才培養落地，制定人才梯隊培養方案并跟進實施；3、推動績效管理落地，基于業務目標，跟進團隊績效考核周期，提供咨詢支持；4、實施公司干部管理，搭建干部隊伍建設方案并跟進實施；5、負責日常人才發展事務，包括人才盤點、人才培養方案、任職資格、干部選用、績效管理、激勵方案等；6、協助完善人才發展機制，基于業務洞察，為公司發展提出建議；7、深度了解業務，對業務發展趨勢有趨勢洞察能力。崗位要求：1、本科及以上學歷；2、5年以上人才發展相關工作經驗；3、有大型集團公司人才發展工作經歷。

北京潔源新能投資有限公司是明陽智慧能源集團股份公司旗下新能源發電業務專業化投資管理平臺，公司注冊資本10億元，資產總額逾100億元。明陽智慧能源集團股份公司（股票簡稱：明陽智能，股票代碼：601615）成立于2006年，位居全球新能源企業五百強第37位，全球海上風電創新頭部企業。北京潔源公司下設分（子）公司、派出機構40余個，業務遍及全國20多個省份，在建、投產項目過百萬千瓦。公司擁有深厚的行業背景、現代化的企業管理模式、全球先進的技術優勢和強大的資金實力，積極探索金融創新、技術優化、資源整合等發展模式，致力于國內風能、太陽能發電項目的投資、開發、建設、運維管理等核心業務，是明陽集團在能源服務板塊的核心戰略平臺。地蘊天成、能動無限，潔源投資以“創業、創新、創優、高效”的核心文化理念，塑造積極進取的創業氛圍和創新發展的企業精神，立志推動世界清潔能源產業的發展與進步，造福人類社會。