崗位職責(zé)：1、負責(zé)銷售及推廣；2、根據(jù)市場的開發(fā)及營銷，完成部門下達的銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、有一定培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，要有一定B端客戶的營銷經(jīng)驗；3、有強烈的目標(biāo)感，優(yōu)秀的執(zhí)行能力；4、年齡在23歲到35歲之間，能夠適應(yīng)一定程度的出差。

卓越經(jīng)理人企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“卓越經(jīng)理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)習(xí)機構(gòu)，迄今服務(wù)企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設(shè)有分支機構(gòu)。
卓越經(jīng)理人的學(xué)習(xí)項目設(shè)計緊緊圍繞“學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化”來開展。“任務(wù)推動+即用即學(xué)+反饋輔導(dǎo)+績效支持”是卓越經(jīng)理人學(xué)習(xí)項目設(shè)計的核心要素；“社群學(xué)習(xí)”“UGC（用戶基于實踐應(yīng)用生成學(xué)習(xí)內(nèi)容）”成為基本模式；專業(yè)“OtO”學(xué)習(xí)工具的應(yīng)用最終使卓越經(jīng)理人培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)成果落地變得簡單易行。
2017年5月，“6D”法則國際版權(quán)方的中國研究院銀行業(yè)分院落戶卓越經(jīng)理人。