| 工作地點(diǎn):成都市 | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
12-30萬(wàn)
成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
| 工作地點(diǎn):成都市 | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文/小學(xué)奧數(shù)/小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科各學(xué)段課程內(nèi)容的研發(fā),制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;2. 深入研究本學(xué)科段教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),定期更新課程內(nèi)容,包含春秋季、寒暑假等課程包、考題等;3. 與教學(xué)團(tuán)隊(duì)、校區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保研發(fā)的課程與教學(xué)、市場(chǎng)需求相匹配;4. 負(fù)責(zé)課程質(zhì)量的評(píng)估與改進(jìn),跟進(jìn)教師授課情況,及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容,提升課程整體水平;5. 負(fù)責(zé)師訓(xùn),提高師資隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平;6. 參與課程推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持和培訓(xùn);7. 學(xué)生教學(xué),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生需求制定教學(xué)計(jì)戈劃并開(kāi)展授課和學(xué)生輔導(dǎo)?!緧徫灰蟆?. 本科及以上學(xué)歷,教育或語(yǔ)文學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有教資;2. 有K12教育經(jīng)歷背景;3. 3年以上學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),2年以上學(xué)科課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)科教育有深入了解;4. 熟悉課程研發(fā)流程,有較強(qiáng)的課程規(guī)劃與執(zhí)行能力;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;6. 能準(zhǔn)確分析問(wèn)題,并有解決問(wèn)題的能力,對(duì)工作充滿激情。7. 熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的師德師風(fēng)。 【崗位福利】1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇可談;2. 每年兩次漲薪晉升機(jī)會(huì);3. 五險(xiǎn)一金,入職購(gòu)買(mǎi);4. 法定節(jié)假日外,寒暑帶薪小長(zhǎng)假;5. 各類(lèi)花式福利,生日祝福、過(guò)節(jié)禮物、部門(mén)團(tuán)建、文體活動(dòng)等;6. 根據(jù)個(gè)人服務(wù)年限及貢獻(xiàn),享受年終獎(jiǎng)及分紅;7. 入職培訓(xùn)、公費(fèi)旅游、進(jìn)修培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì);8. 推薦優(yōu)才入職,可獲得超驚喜伯樂(lè)獎(jiǎng)。 雷霆沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系,融洽的工作氛圍,只要你足夠優(yōu)秀,熱愛(ài)工作,有奮斗目標(biāo),歡迎加入……成為我們的事業(yè)合伙人!
| 學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語(yǔ)言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
| 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn) |
成都雷霆教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2009年10月8日.引入國(guó)際先進(jìn)教育理念和培訓(xùn)業(yè)精英,傾力打造的以小學(xué)和中學(xué)精品課程為主要培訓(xùn)項(xiàng)目的課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 截至目前,雷霆教育所轄校區(qū)12所,覆蓋成都,綿陽(yáng),德陽(yáng),眉山,自貢等全省各個(gè)地域,教職員工達(dá)500余人,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員11萬(wàn)人次。 雷霆以教研立校,為了保證在職員工的高水準(zhǔn),雷霆設(shè)有堪稱(chēng)“嚴(yán)苛的入職選拔流程,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男聨熍嘤?xùn)體系,科學(xué)嚴(yán)格的晉級(jí)考核系統(tǒng)。為了向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和完善的服務(wù),雷霆的每個(gè)科目均成立有相應(yīng)的教研組,長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)小升初、中考、高考進(jìn)行深入研究,總結(jié)各科必考點(diǎn),并研發(fā)相應(yīng)的得分技巧與方法。 雷霆的老師們經(jīng)過(guò)多年潛心教研,不斷優(yōu)化升級(jí),獨(dú)具特色的“LTE升學(xué)提分體系”逐漸完善成型,多年來(lái)幫助了數(shù)萬(wàn)學(xué)生在短期內(nèi)快速提升成績(jī),進(jìn)入理想名校。