一、核心工作職責：1、對區域 PC 業務業績、商機質量、營銷落地及專項政策執行等經營結果負責，聯動內外部資源達成目標。2、遴選、準入并考核區域特定行業分銷服務商；推進渠道下沉，激活零散項目采購需求。3、維護 Top N 核心渠道與核心用戶關系，跟進重點項目全生命周期運維。4、推廣重點產品方案，開展區域產品、銷售策略及競爭分析培訓，對賦能效果負責。5、收集教育行業招投標數據并輸出分析報告；研究競品動態，協同產研優化產品競爭力。二、崗位任職要求：1、3 年以上 PC、IT 硬件或相關行業區域行銷、渠道銷售類工作經驗，熟悉教育行業者優先。2、具備成熟的渠道開發與管理能力，有分銷服務商運維、渠道下沉實操經驗，能獨立搭建區域渠道體系。3、精通 PC 產品特性與市場邏輯，具備產品方案推廣、銷售賦能培訓能力，可獨立輸出競品分析及市場調研報告。4、具備強烈的目標感與結果導向，溝通協調能力突出，能高效聯動內外部資源推進業務落地。5、抗壓能力強，可接受區域內出差，具備良好的客戶關系維護與項目統籌能力。

廣州視源電子科技股份有限公司（以下簡稱視源股份，股票代碼002841）成立于2005年12月，注冊資本為36300萬元，旗下擁有多家業務子公司。視源股份總部設在廣州市黃埔區，并在上海、深圳、香港和海外設有技術服務中心。公司目前總人數超過2000人，公司60%以上為技術研發人員，員工平均年齡約為28歲。
　　視源股份主營業務方向為液晶顯示主控板卡、工業電源、交互智能平板、移動智能終端和醫療等產品的設計、研發和銷售，旗下有兩個品牌，一個是專注于教育信息化解決方案的seewo，一個是專注于商務會議解決方案的CVTOUCH會議平板。公司始終致力于提升電子產品更加豐富與高效的信息溝通體驗，依托在顯示驅動、信號處理、電源管理、人機交互、應用開發、系統集成等技術領域的開發經驗，面向應用層面進行資源整合與產品開發，通過技術創新不斷延伸和豐富產品結構，產品已廣泛應用于消費電子領域和商用電子領域。
　　視源股份把人才作為企業發展的動力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。視源股份設立了完備的培養機制以幫助每位新成員快速成長，包括基礎素質培訓、專業技能培訓、崗位培訓和管理素質培訓等。視源股份通過打造明確的上升通道和施展能力的平臺空間，并提供了全面的保障措施，充分保障每個成員迅速成長。
　　公司作為高科技企業，對研發和創新的投入亦是重點，擁有多個綜合實驗室，如投資千萬建造的EMC實驗室。同時，公司十分重視對核心技術的保護，截至2016年4月已獲得專利729項、著作權198項。
　　通過多年的努力，公司目前已獲得高新技術企業、廣東省第一批戰略性新興產業骨干培育企業、廣東省創新型企業、廣東省工程技術研究開發中心、廣東省知識產權優勢企業等資質認證，同時也是海關認定的AA類報關企業。