| 工作地點(diǎn):深圳市 | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
| 工作地點(diǎn):深圳市 | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司市值管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施;2、統(tǒng)籌各類投資者關(guān)系活動(dòng):包括參加投資者會議、組織反向路演、業(yè)績發(fā)布會、非交易路演等,制定投資者會議PPT等文件,并與投資者會議的組織方進(jìn)行相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪,能就公司和行業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行溝通,保持與投資人、金融機(jī)構(gòu),包括投行、分析師、基金等機(jī)構(gòu)性投資者進(jìn)行順暢溝通和交流;并負(fù)責(zé)投資者會議的成果總結(jié)及分析,建立投資者標(biāo)準(zhǔn)問答,負(fù)責(zé)回復(fù)深交所互動(dòng)平臺問題及執(zhí)行深交所有關(guān)投資者關(guān)系管理規(guī)定;4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)投資者數(shù)據(jù)庫,調(diào)查、研究公司投資者關(guān)系狀況,為公司尋找潛在的投資者并對其背景進(jìn)行調(diào)查分析同時(shí)提供數(shù)據(jù)及信息支持,并根據(jù)投資者結(jié)構(gòu)變化,定期或不定期提交公司投資者關(guān)系狀況研究報(bào)告,并提出股東結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案;5、負(fù)責(zé)定期對行業(yè)發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的競爭對手進(jìn)行分析,定期撰寫相關(guān)研究報(bào)告并向董秘報(bào)告;6、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控及公關(guān)危機(jī)處理:負(fù)責(zé)資本市場分析以及對二級市場行情監(jiān)控,持續(xù)關(guān)注投資者及公共傳媒關(guān)于本公司的意見、建議及報(bào)道等各類信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋給董秘;負(fù)責(zé)處理公關(guān)危機(jī),制定應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)對外溝通;7、負(fù)責(zé)規(guī)范子公司對外宣傳制度流程及執(zhí)行,負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)子公司日常的對外宣傳工作;8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、傳媒、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)。熟悉資本市場,了解資本市場運(yùn)作機(jī)制。2、5年以上傳媒、財(cái)經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有新能源行業(yè)投資者關(guān)系管理、行業(yè)研究、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。4、有良好的文字功底和邏輯推理能力,具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力與英語聽說讀寫能力。
| 學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
| 所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,新能源/電力/水利,電力工程 |
深科陸電子成立于1996年,2007年上市(股票代碼:002121),注冊資本14.1億元,大股東為深圳市資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司(國資委下屬企業(yè)),是以能源的發(fā)、配、用、儲產(chǎn)品業(yè)務(wù)為核心,集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),主營業(yè)務(wù)涵蓋智能電網(wǎng)、新能源及綜合能源服務(wù)三大領(lǐng)域,致力于打造世界能源服務(wù)商。 科陸在廣東建有3.6萬平方米的研發(fā)基地和10萬平米生產(chǎn)基地,光明建有33萬平的智慧能源產(chǎn)業(yè)園,并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網(wǎng)大型工業(yè)園。分支機(jī)構(gòu)和營銷網(wǎng)絡(luò)遍布國內(nèi)30多個(gè)主要城市, 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國、新加坡等全球上百個(gè)國家和地區(qū)打開了市場。 作為我國電力行業(yè)首批設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站的民營企業(yè),科陸電子研發(fā)并生產(chǎn)了十幾大類共計(jì)200多種產(chǎn)品,產(chǎn)品通過國網(wǎng)、南網(wǎng)認(rèn)證,海外電能表產(chǎn)品通過了多項(xiàng)國際主流認(rèn)證,包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認(rèn)證等。智能配網(wǎng)系列產(chǎn)品通過中國電科院專項(xiàng)檢測、協(xié)議一致性檢測和加密認(rèn)證檢測,是國內(nèi)產(chǎn)品資質(zhì)認(rèn)證最為全面的廠家之一。 科陸的發(fā)展順應(yīng)國家新基建政策號召及當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對新能源的迫切需求,立志成為一家偉大的、有夢想的公司,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,用綠色能源清潔世界! 獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù) 1. 國家高新技術(shù)企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家創(chuàng)新示范企業(yè)、廣東省科陸智能電網(wǎng)院士工作站、博士后科研工作站、國家可再生能源儲能與并網(wǎng)工程實(shí)驗(yàn)室 2.國家能源科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、廣東省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、湖南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、深圳市市長創(chuàng)新獎(jiǎng)、深圳工業(yè)大獎(jiǎng)等上百個(gè)國家/省/市/權(quán)威機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)項(xiàng) 3.獨(dú)立承擔(dān)了多項(xiàng)國家863計(jì)劃專項(xiàng)科研項(xiàng)目和多項(xiàng)廣東省、深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目,累計(jì)獲得專利985項(xiàng) 期待追求自我驅(qū)動(dòng)、腳踏實(shí)地的優(yōu)秀人才加入,在這里您可以得到: 綜合能力提升:師帶徒干中學(xué)、管理專家授課&實(shí)戰(zhàn);科陸企業(yè)大學(xué),多維學(xué)習(xí)成長 快速職業(yè)發(fā)展:以貢獻(xiàn)者為本,尊重能力和結(jié)果,提供充分支持,雙通道職業(yè)發(fā)展,設(shè)立管理和專業(yè)技術(shù)雙晉升通道,最快半年升職加薪 沉穩(wěn)&激情的團(tuán)隊(duì):科陸追求“精英團(tuán)隊(duì)”,不斷反思、持續(xù)進(jìn)步的價(jià)值觀指導(dǎo)我們充滿工作和成長熱情 高端大氣的工作環(huán)境:科技園自有高端寫字樓,遠(yuǎn)離擁擠,鬧中取靜 勞逸結(jié)合的工作方式:五天工作制,公司班車通勤,年度旅游、月度活動(dòng)、員工俱樂部、固定團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等員工關(guān)懷&福利保障:人才房/員工宿舍、五險(xiǎn)一金,年度體檢,常出差人員意外險(xiǎn),幫助優(yōu)秀員工積分入戶、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節(jié)假日關(guān)懷禮品、加班餐充分激勵(lì)的薪酬體系:有競爭力的固定薪酬+專業(yè)技能補(bǔ)貼+績效/項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),每年調(diào)薪機(jī)會

通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,新能源/電力/水利,電力工程
1000-9999人
其它
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